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vendredi 23 septembre 2016

Compte-rendu comité d'entreprise extraordinaire du 20 septembre 2016

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Compte-rendu comité d'entreprise extraordinaire du 20 septembre 2016 Compte rendu non officiel     1. Présentation du ra...
jeudi 19 septembre 2013

Les chèques vacances à la maif : On approche du but

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LES CHEQUES VACANCES : ON APPROCHE DU BUT !! Le Comité d’entreprise vient de publier les résultats de l’enquête qu’il avait e...
vendredi 19 octobre 2012

Salariés Maif, Vos questions, Nos réponses

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Bonjour, Voici quelques une de vos questions et les réponses que nous vous avons apportées: Je suis parti en formation la semaine dern...
samedi 8 septembre 2012

Compte rendu de la réunion Paritaire du 05/09/2012

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Bonjour, Voici un compte rendu de la réunion paritaire qui s’est tenue à Niort le 5 septembre.   1/ Concertation autour du protocol...
lundi 18 juin 2012

Profession de foi CE deuxieme tour

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Le verdict du 1 er tour est tombé : le quorum n’est pas atteint. Nous tenons à remercier tous les électeurs qui  ont soutenu l’UNSA-M...
mercredi 13 juin 2012

AVIS UNSA-MAIF DU 23 MAI 2012 : PROJET D’ACCORD RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

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Le 23/05/2012 La parité homme-femme est actuellement un sujet  incontournable qui fait débat, que ce soit dans les entreprises m...
lundi 4 juin 2012

L'UNSA-MAIF en toute OBJECTIVITE

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L'OBJECTIVITÉ Lors des dernières élections CE–DP de 2010, vous nous avez renouvelé votre confiance en nous permettant de prog...
mercredi 23 mai 2012

Elections et rappel de l'historique de notre proposition chèques vacance

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Bonjour, Nous vous rappelons que les élections de vos représentants au Comité d’Entreprise et des Délégués du Personnel auront l...
vendredi 11 mai 2012

Les objectifs de l’UNSA-MAIF pour le mandat 2012-2015

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    NOS OBJECTIFS   ► Le Comité d’Entreprise :   En ce qui concerne le Comité d’Entreprise, nous avons deux objectifs complémentai...
jeudi 5 avril 2012

avis unsa maif SDO au CE

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CE du 05/04/2012 Avis des élus de l’UNSA-MAIF Au sujet du Projet de la nouvelle organisation SDO Après plus de 2 ans d’expérimen...
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