Blog du syndicat UNSA-MAIF
  • Accueil
  • Présentation
  • Vos représentants / Contact
  • CSE
  • CSSCT
  • CTX
  • Adhérer
  • Liens

mardi 27 octobre 2020

Qualité de Vie au Travail - CR paritaire du 14 octobre 2020

 




Publié par UNSA OFFICIEL Aucun commentaire:
Envoyer par e-mailBlogThis!Partager sur XPartager sur FacebookPartager sur Pinterest

jeudi 1 octobre 2020

Pour votre bien être au travail, les conseils de l'UNSA


 







Publié par UNSA OFFICIEL
Envoyer par e-mailBlogThis!Partager sur XPartager sur FacebookPartager sur Pinterest
Articles plus récents Articles plus anciens Accueil
Inscription à : Articles (Atom)

Mais c'est quoi ce syndicat ?

Mais c'est quoi ce syndicat ?
Présentation de l'UNSA MAIF

Réseaux sociaux

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn

Rechercher dans ce blog

Archives

  • ►  2023 (3)
    • juin (1)
    • janvier (2)
  • ►  2022 (21)
    • novembre (5)
    • septembre (3)
    • juillet (3)
    • juin (2)
    • mai (2)
    • avril (2)
    • février (1)
    • janvier (3)
  • ►  2021 (16)
    • décembre (1)
    • novembre (2)
    • octobre (1)
    • septembre (2)
    • juillet (1)
    • juin (2)
    • avril (3)
    • mars (1)
    • janvier (3)
  • ▼  2020 (19)
    • décembre (1)
    • novembre (2)
    • octobre (2)
    • septembre (2)
    • août (1)
    • juillet (1)
    • juin (2)
    • mai (1)
    • avril (2)
    • mars (1)
    • février (3)
    • janvier (1)
  • ►  2019 (22)
    • décembre (3)
    • novembre (2)
    • octobre (3)
    • septembre (1)
    • août (1)
    • juin (1)
    • mai (4)
    • mars (2)
    • février (2)
    • janvier (3)
  • ►  2018 (43)
    • décembre (5)
    • novembre (9)
    • octobre (2)
    • septembre (3)
    • août (1)
    • juillet (1)
    • juin (2)
    • mai (4)
    • avril (7)
    • mars (4)
    • février (2)
    • janvier (3)
  • ►  2017 (43)
    • décembre (4)
    • novembre (1)
    • octobre (1)
    • septembre (6)
    • juillet (4)
    • juin (5)
    • mai (4)
    • avril (4)
    • mars (5)
    • février (5)
    • janvier (4)
  • ►  2016 (33)
    • décembre (2)
    • novembre (5)
    • octobre (3)
    • septembre (6)
    • août (1)
    • juillet (2)
    • juin (3)
    • mai (1)
    • avril (2)
    • mars (2)
    • février (3)
    • janvier (3)
  • ►  2015 (28)
    • décembre (4)
    • novembre (2)
    • octobre (4)
    • septembre (1)
    • août (1)
    • juin (3)
    • avril (2)
    • mars (4)
    • février (4)
    • janvier (3)
  • ►  2014 (35)
    • décembre (6)
    • novembre (3)
    • octobre (3)
    • septembre (2)
    • juillet (2)
    • juin (2)
    • mai (2)
    • avril (3)
    • mars (4)
    • février (4)
    • janvier (4)
  • ►  2013 (44)
    • décembre (5)
    • novembre (4)
    • octobre (3)
    • septembre (4)
    • août (3)
    • juillet (2)
    • juin (3)
    • mai (2)
    • avril (3)
    • mars (5)
    • février (5)
    • janvier (5)
  • ►  2012 (59)
    • décembre (5)
    • novembre (8)
    • octobre (6)
    • septembre (7)
    • août (2)
    • juillet (4)
    • juin (9)
    • mai (8)
    • avril (4)
    • mars (2)
    • février (3)
    • janvier (1)
  • ►  2011 (3)
    • décembre (2)
    • novembre (1)

UNSAvantages

UNSAvantages
La plateforme permettant d'obtenir des tarifs préférentiels sur de multiples activités de loisirs et culturelles
Pour contacter l'UNSA-MAIF par mail, cliquez ici

S’abonner à unsa maif

Articles
Atom
Articles
Commentaires
Atom
Commentaires

L'Unsa-Maif sur les réseaux sociaux

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn

CNIL

Selon la loi du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, ce fichier est dispensé de déclaration à la CNIL si le blog se conforme aux règles énoncées par la dispense ci-dessous : Membres d'organismes religieux, philosophiques, politiques ou syndicaux
Article 22-II-2 de la loi du 6 janvier 1978 modifiée
L’envoi de newsletters est soumis, de manière générale, à l’article 7 de la Loi 78-17 du 6 janvier 1978 dite « Informatiques et Libertés » : il doit être précédé du consentement de la personne destinée à les recevoir. L'envoi de newsletter ne saurait ainsi être assimilé à une communication syndicale au sens du code du travail.
Blog administré par le Syndicat UNSA-MAIF. Thème Picture Window. Fourni par Blogger.