1. Point d'information sur la nouvelle organisation "Digital Factory"

Initialement rattachées à 3 Directions Générales Adjointes différentes (DORS, DS2A, DSI), les équipes Internet ont été rassemblées en novembre 2015 sur un même plateau.
Objectifs : Améliorer la transversalité et l'agilité, remettre l'utilisateur au coeur des réflexions et installer une coordination globale.
Ce projet est en adéquation avec la stratégie de transformation digitale lancée par la direction.
"...La Digital Factory définit la trajectoire et les fonctionnalités, conçoit, réalise et anime, améliore en continue, pilote et mesure les performances des interfaces et des leviers de l'ensemble des sites et applications mobiles en mode agile..."

La direction propose de nous faire un retour dans 6 moins pour faire un point sur l'évolution de cette organisation.

Dans le document présenté, nous découvrons de nouveaux métiers et un jargon bien spécifique. Les élus demandent un effort de vulgarisation qui est compris par la direction. A notre demande, un lexique des différents termes et une définition des différentes appellations métiers va être communiqués aux instances.

2. Présentation dynamique du nouvel outil QUALIAC

Cet outil regroupe 3 domaines : Les voyages et frais de déplacements, la comptabilité générale et les achats.
Cet outil provient d'un concepteur français et permet une meilleure ergonomie et utilisation (installation de favoris sur l'écran d'accueil, aide en ligne, etc.).

Pour l'UNSA-MAIF, concernant ces deux évolutions, nous saluons le désir de l'entreprise de favoriser l'expérience utilisateur que ce soit vis-à-vis du sociétaire mais également des collaborateurs. Cependant, seul l'avenir nous dira si les collègues ont constaté une amélioration de leurs conditions de travail et de leurs performances.