L’UNSA pour
quoi faire ?
« Nous sommes des syndicalistes, mais nous
sommes des syndicalistes de l’UNSA, c’est-à-dire que non contents de nous
indigner, nous cherchons d’abord à agir, pas agir pour agir, mais agir pour
avancer, gagner des éléments concrets pour améliorer, pas seulement pour
demain, mais aussi au quotidien la situation des salariés ou agents publics.
Nous sommes des syndicalistes de l’UNSA, c’est-à-dire que nous avons opté pour
ce dur choix, peut-être le plus difficile et le plus courageux des choix, celui
d’affronter le réel pour le transformer. Nous sommes des tenants farouches, des
tenants passionnés, du dialogue social, de la négociation, du compromis car ce
n’est qu’ainsi, avec tous les acteurs, que se construisent les avancées
concrètes et durables. » (Extrait du discours de Luc Berille au congrès de
Montpellier le 31 mars 2015.)
L’UNSA est une
force syndicale interprofessionnelle qui syndique les salariés du secteur privé
et du public.
Créée en février 1993 autour de 5 organisations qui partagent les
mêmes valeurs républicaines de laïcité, de démocratie, de solidarité, de
liberté, d’humanisme et de justice sociale, elle compte aujourd’hui près de 360 000 adhérents actifs et retraités.
L'UNSA MAIF
a opté résolument et avec conviction pour un syndicalisme de responsabilité.
L'UNSA MAIF continuera à travailler pour
construire une unité syndicale sur des orientations partagées.
Garder le
sens des responsabilités
Pour l'UNSA MAIF, la campagne électorale pour les élections 2015 doit être à la hauteur des enjeux : poser les vraies questions, défendre les vrais sujets, sans démagogie et avec responsabilité.
Pour l'UNSA MAIF, la campagne électorale pour les élections 2015 doit être à la hauteur des enjeux : poser les vraies questions, défendre les vrais sujets, sans démagogie et avec responsabilité.
Négocier et
construire un rapport de forces
Pour infléchir certaines orientations et décisions, il faut être avant tout autour des tables de négociations.
Pour infléchir certaines orientations et décisions, il faut être avant tout autour des tables de négociations.
Le rapport de forces ne pourra se construire
que sur notre capacité à démontrer la légitimité de notre argumentation. C'est
une question de crédibilité.
Pour l'UNSA, la voie de la raison doit
prévaloir sur celle de la démagogie.
Avec
l'UNSA,
Construisons
un syndicalisme de responsabilité et de dialogue.
Avec
l'UNSA, refusons tout dogmatisme.
Plus fort l’UNSA pour un syndicalisme en
positif !
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