Bonjour,
Vous trouverez ci dessous la copie du mail envoyé par Frédéric Raison à Mrs BELOT et DEMURGER début décembre:
Je me permets de vous contacter suite à la communication récente que vous avez faite au sujet de la prime collective transitoire 2014.
Un grand nombre de collègues en lien avec le réseau nous ont contactés pour nous faire part de leur opposition à cette décision qui les exclut du bénéfice de cette prime transitoire.
L’UNSA-MAIF, lors de la négociation classification rémunération, avait donné son accord sur le principe d’une prime « collective », incluant l’ensemble des salariés de notre mutuelle.
Nous sommes conscients que l’application de cette prime transitoire relève uniquement de votre pouvoir de Direction.
Cependant il est de notre rôle de veiller à ce que cette décision
concerne bien le personnel que vous avez souhaité ciblé, c'est-à-dire l’ensemble des acteurs en relation avec le réseau et nos sociétaires.
Ainsi, nous souhaitons que vous étendiez le bénéfice de cette prime aux salariés des services suivants :
- Le service contrat (siège)
- Les experts salariés et leurs assistantes
- Les animateurs/trices commerciales
- Par définition tous les salariés qui contribuent au fonctionnement du réseau et sans qui le service aux sociétaires serait impossible.
L’UNSA-MAIF reste ouverte à la négociation à venir, à partir du moment où l’implication de chaque salarié est prise en compte, quel que soit son lieu de travail ou son lieu de rattachement administratif.
Vous avez des remarques, questions, contactez nous sur _unsa@maif.fr.
Pour nous rejoindre, adhérer à un syndicat responsable et revendicatif, cliquez ici
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