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dimanche 4 août 2013

Vos questions, Nos réponses.

Bonjour voici quelques unes des questions que vous nous avez posés dernièrement et qui peuvent être utiles à tous:



Pouvez vous me donner le lien vers l'extranet ce?
Vous trouverez ci dessous le lien (cliquez ici) extranet, une mise à jour de la rubrique lien vient d'être faite, vous y trouverez les liens vers l'extranet agora, le webmail maif, le site extranet du CE, natixis interépargne, B2V...

J'ai vu sur votre blog que vous alliez négocier l'OTT, j'hésite encore a postuler sur des offres SDO, quelles sont les ambitions de la direction, à quelle heure je doit prévoir de quitter?
Aujourd'hui rien n'est dévoilé officiellement sur les ambitions de la direction en rapport avec l'organisation du temps de travail. Cependant, il est vraisemblable que celle-ci souhaite allonger les créneaux durant lesquels nous sommes disponibles pour les sociétaires (plus tard en fin de journée, samedi...) 
N'hésitez pas à réagir, nous faire part de votre opinion via le lien suivant: cliquez ici
Nous publierons comme à l'accoutumé les comptes rendus des négociations OTT sur le blog dès que les négociations seront ouvertes (début 2014). Abonnez-vous via la newsletter afin de recevoir l'information régulièrement.

J'ai des collègues qui vont souvent en réunion paritaire, est-il possible d'être invité en réunion paritaire?
Oui cela est possible de manière occasionnelle, l'accord de droit syndical en vigueur dans notre entreprise le prévoit. Les frais sont pris en charge par l'entreprise et le temps passé compte comme du temps de présence effectif.
Contactez nous via le lien suivant afin de nous faire part des dates/sujets des paritaires auxquelles vous souhaiteriez participer. La priorité est toutefois laissée aux délégués syndicaux qui sont acteurs des négociations.

Est-ce que je peux avoir le temps de consulter agora, mon manager ne me laisse pas le temps car dès que je badge, je dois me mettre dans le téléphone?
Des temps pour consulter les news agora, les notes, les docs techniques... sont accordés bien évidemment. Ils sont à prendre prioritairement en dehors des 34H de permanence planifié par le manager. Toutefois au besoin, vous pouvez le consulter, l'idéal est de prévenir le manager pour éviter qu'il ne s'alarme.
Si vous êtes sur un site équipé des nouveaux outils téléphoniques, vous devez  vous mettre en retrait doc.

Nous en profitons pour remercier les collègues  syndiqués UNSA-MAIF ou non qui nous envoient des messages d'encouragement suite à nos publications. Comme vous l'avez compris nous souhaitons banaliser le syndicalisme pour le rendre accessible à tous ; car être représentant du personnel, c'est avant tout représenter l'ensemble des salariés de notre mutuelle, cdd, cdi, cadres, employés, alternants.
Si vous souhaitez nous rejoindre, contactez nous via le formulaire (cliquez ici) via lotus (cliquez ici).