Pouvez vous me
donner le lien vers l'extranet ce?
Vous trouverez ci dessous le lien (cliquez ici) extranet,
une mise à jour de la rubrique lien vient d'être faite, vous y trouverez les
liens vers l'extranet agora, le webmail maif, le site extranet du CE, natixis
interépargne, B2V...
J'ai vu sur votre
blog que vous alliez négocier l'OTT, j'hésite encore a postuler sur des offres SDO, quelles sont les ambitions de la
direction, à quelle heure je doit prévoir de quitter?
Aujourd'hui rien n'est dévoilé officiellement sur les ambitions de la
direction en rapport avec l'organisation du temps de travail. Cependant, il est
vraisemblable que celle-ci souhaite allonger les créneaux durant lesquels nous
sommes disponibles pour les sociétaires (plus tard en fin de journée,
samedi...)
N'hésitez pas à réagir, nous faire part de votre opinion via
le lien suivant: cliquez ici
Nous publierons comme à l'accoutumé les comptes rendus des négociations OTT sur
le blog dès que les négociations seront ouvertes (début 2014). Abonnez-vous via la newsletter afin de recevoir l'information
régulièrement.
J'ai des collègues qui vont souvent en réunion paritaire, est-il possible
d'être invité en réunion paritaire?
Oui cela est possible de manière occasionnelle, l'accord de droit syndical en vigueur
dans notre entreprise le prévoit. Les frais sont pris en charge par
l'entreprise et le temps passé compte comme du temps de présence effectif.
Contactez nous via le lien suivant afin de nous faire part
des dates/sujets des paritaires auxquelles vous souhaiteriez participer. La
priorité est toutefois laissée aux délégués syndicaux qui sont acteurs des
négociations.
Est-ce que je peux
avoir le temps de consulter agora, mon manager ne me laisse pas le temps car
dès que je badge, je dois me mettre dans le téléphone?
Des temps pour consulter les news agora, les notes, les docs
techniques... sont accordés bien évidemment. Ils sont à prendre prioritairement
en dehors des 34H de permanence planifié par le manager. Toutefois au besoin,
vous pouvez le consulter, l'idéal est de prévenir le manager pour éviter qu'il
ne s'alarme.
Si vous êtes sur un site équipé des nouveaux outils
téléphoniques, vous devez vous mettre en
retrait doc.
Nous en profitons pour remercier les collègues syndiqués UNSA-MAIF ou non qui nous envoient des
messages d'encouragement suite à nos publications. Comme vous l'avez compris
nous souhaitons banaliser le syndicalisme pour le rendre accessible à
tous ; car être représentant du
personnel, c'est avant tout représenter l'ensemble des salariés de notre mutuelle, cdd, cdi,
cadres, employés, alternants.
Si vous souhaitez nous rejoindre, contactez nous via le
formulaire (cliquez ici) via lotus (cliquez ici).
