NOS REVENDICATIONS NAO 2017
- Étendre, à l’ensemble des salariés le dispositif
d’assurance retraite supplémentaire relevant de l’article 83 du CGI, mis en
place à l’attention des cadres de direction et des mandataires du Conseil
d'Administration, suivant les conditions de progressivité proposées par l’UNSA
Maif en 2016 (soit un coût annuel estimé à 0,4 % MS).
- Augmentation Générale de 0.8%.
- Réévaluation des accessoires de rémunération de 0.8%.( PAL, astreinte…).
- Prime de fin d’année pérenne de 300 € net.
- Clause de sauvegarde : 1.2 %
- Enveloppe budgétaire pour réduction des écarts de rémunération : 200.000 €
- Abondement du perco maintenu à 75 %.
- Abondement sur versements volontaires :
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De 0 à 200€ : 200%
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De 200 à 350 : 100%
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De 350 à 450 : 50
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