Adéquation des congés a la charge de travail prévisible , la suite......
Vous êtes nombreuses et nombreux à nous contacter pour nous
signaler des situations abusives de refus de congés, suite à la lecture de
notre blog !!!
A ce jour, suite à une demande officielle de l’UNSA-MAIF
adressée à notre DRH; M.WILLMAN a annoncé lors de la réunion paritaire du 19
septembre dernier qu'il avait demandé l’assouplissement de la consigne relative
à la prise de congés de fin d’année sur les semaines rouges et noires.
Nous restons persuadés que notre Mutuelle a tout à gagner à adopter un
mode de gestion des congés intégrant des règles suffisamment souples pour
laisser place à l’initiative et la responsabilité individuelle, et permettre aux salariés du réseau d’avoir
droit aux congés de fin d’année comme les autres et de profiter de leur
famille.
C’est pourquoi, si nous ne constatons pas la mise en pratique de cette consigne sur le terrain, l’UNSA-MAIF
prendra ses responsabilités et appellera à la GREVE en fin d’année 2013.
Ce moyen reste pour nous l’ultime et dernier recours
et nous ne souhaitons pas en arriver là !
C’est pourquoi nous invitons la Direction à ouvrir un chantier afin d’échanger sur la
problématique de l’adéquation des congés à la charge de travail prévisible, et
à la préservation de la vie privée des salariés afin de trouver une solution
acceptable, compréhensible et juste.
A défaut de vouloir ouvrir ce chantier, nous resterons dans
l’attente d’une réaction de notre Direction à travers des propositions concrètes avant la fin de l'année.
Pour suivre ce dossier mais aussi toute l’actualité de votre
entreprise, restez connecté :
2 commentaires:
bien joué les gars!!! j'adhère à fond!! ou ils se bougent ou la grève, le deal est correct!!
Enfin un sindic qui réagit!!! Merci pour nous les oubliés des congés.
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