Bonjour, voici le
compte rendu de la réunion paritaire Maif qui s'est tenue à Niort le 01 octobre 2014.
Ce compte rendu est plus concis que d'habitude et reflète la matière échangée dans cette réunion paritaire...
L’ordre du jour était la poursuite des négociations
relatives a l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes ainsi que
l’ouverture des négociations relatives à la base de données unique.
En préambule, Le secrétaire de FO annonce son départ de
l’entreprise à la fin de l’année. Nous lui souhaitons tous nos vœux de réussite pour ses nouveaux projets de vie.
Egalité professionnelle
Sur l’égalité Homme/Femme la direction revient à ses
mauvaises habitudes et distribue les documents de travail en séance.
Le DRH fait le tour des modifications de forme et d’indicateurs.
Parmi les principales nouveautés :
un dispositif de mentorat pour aider les femmes à postuler sur les niveaux
supérieurs dans lesquels celles-ci sont en infériorité numérique. De même un
groupe de femme classe 7 et hors classe sera
composé pour accompagner les femmes ayant besoin de soutien.
L’entreprise portera une attention particulière afin d’éviter les déplacements professionnels dans les 15 jours précédant et suivant une naissance ou adoption, pour les deux parents.
L’entreprise portera une attention particulière afin d’éviter les déplacements professionnels dans les 15 jours précédant et suivant une naissance ou adoption, pour les deux parents.
Base de donnée Unique
La DRH a présenté le contexte légal entourant la BDU et a sondé les organisations syndicales afin de connaître leurs revendications sur cette thématique.
Prochaine réunion le 29/10/2014
Pour toute question, complément d'information, cliquez ici _unsa@maif.fr
Prochaine réunion le 29/10/2014
Pour toute question, complément d'information, cliquez ici _unsa@maif.fr
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