"compte rendu CSE du 16 juillet 2020"

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UnsaMaif, syndicat 100 % autonome, au service de tous les salariés maif, employés et cadres. Si vous ne visualisez pas correctement ce message, cliquez sur "Afficher les images". Pas encore adhérent(e) ? Rejoignez-nous !   Nous écrire : unsamaif.info@gmail.com Nous appeler : voir les coordonnées  Twitter : @UnsaMaif Blog : www.unsa-maif.blogspot.fr © UnsaMaif, Tous droits réservés. UNSA MAIF - Maison des syndicats Maif - 79016 Niort Cedex - Deux-Sèvres Pour vous désinscrire de cette liste, écrivez-nous.

NAO 2020 une bonne cuvée !!

NAO 2020« Une bonne cuvée !! »

La paritaire du 12 février a clôturé les négociations sur la NAO. 

Cette réunion a été l’occasion pour les 6 OS réunies en intersyndicale de porter une plateforme commune de revendications :

-         Une augmentation générale portée de 0,7% à  1,2% avec un plancher de 300 euros annuel

-         Une prime « Macron » dans les mêmes conditions que l’année dernière

-         L’élargissement de l’accord de sur-complémentaire prévoyance aux salariés en invalidité 1ère catégorie avant le 1 janvier 2016.

-         L’augmentation de la prime d’aide au logement

-         Une clause de sauvegarde à 1,4%

Pour l’UNSA MAIF, nous aurions bien sûr apprécié un effort plus important de l’entreprise en matière d’augmentation générale des salaires (1%). Cela dit, nous sommes dans l’ensemble satisfaits de ce résultat car les propositions de la Direction rejoignent sur de nombreux points les revendications que nous avions faites en début de négociations, en l’occurrence :

·        Le principe d’une augmentation générale avec un seuil plancher pour favoriser les bas salaires, un principe d’équité que nous défendions depuis plusieurs années ;

·        Le renouvellement de la prime d’aide au pouvoir d’achat dans les conditions de 2019 (prime « Macron »).

·        La prise en compte de notre demande d’extension de la couverture sur-complémentaire prévoyance des salariés en invalidité de 1^ère catégorie pour intégrer ceux qui en sont actuellement exclus (salariés ceux dont l’invalidité a été reconnue avant le 01/01/2016), mesure qui permettra à ces collègues atteints d’affections lourdes d’opter eux-aussi pour une dispense de travail tout en conservant un revenu de l’ordre de 83% de leur dernier salaire net.

·        La reconduction des abondements sur les versements effectués sur le PERCO (versement volontaire + transfert jours CET sur PERCO).

·        L’assouplissement des conditions d’octroi du don de jours en l’étendant aux salariés devant interrompre temporairement leur activité professionnelle pour pourvoir s’occuper d’un proche handicapé ou en situation de perte d’autonomie grave (salarié proche-aidant).

Nous aurions ici voulu un assouplissement plus large encore du don de jours en l’ouvrant aux congés de solidarité familiale et en incluant la possibilité de monétiser les jours donnés aux collègues en congés de présence parentale ou de solidarité familiale pour maintenir un niveau de vie acceptable. Nous y reviendrons l’année prochaine.

L’UNSA MAIF a donc signé cette NAO qui reprend un bon nombre de nos revendications parmi les plus importantes, ce qui nous conforte finalement dans la conviction que nous avions de leur pertinence.

Compte rendu comité d'entreprise du 29 novembre

UnsaMaif, syndicat 100 % autonome, au service de tous les salariés maif, employés et cadres. Si vous ne visualisez pas correctement ce message, cliquez sur "Afficher les images". Comité d'entreprise Compte-rendu du 29 novembre 2018 Compte-rendu non officiel 1. Transmission des comptes du comité d'entreprise au Comité Social Economique (CSE) Les comptes des œuvres sociales et du fonctionnement du CE arrêtés au 31 octobre 2018 sont présentés à l'instance : L'ensemble des élus valident les comptes et la bonne tenue de ceux-ci ; En point notable, les élus ont décidé à l'unanimité de saisir l'opportunité de transférer la somme de 400.000 euros du budget de fonctionnement vers le budget œuvres sociales. Ce transfert n'était possible qu'une seule fois et la loi ne le permettait pas dans le passé. C'est donc tout naturellement que les élus ont décidé ce transfert afin de permettre au CSE de "doper" le budget des œuvres sociales sur quelques exercices. C'est chargé d'émotion que nous remercions KIM-XUAN NGUYEN pour son engagement au service de tous ces trois dernières années.  Pas encore adhérent(e) ? Rejoignez-nous ! Les comptes-rendus font ressortir les points principaux. N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez plus d'informations ou nous faire part vos idées ! Nous écrire : _unsa@maif.fr Nous appeler : voir les coordonnées  Twitter : @UnsaMaif Blog : www.unsa-maif.blogspot.fr

Remerciement élections CSE 2018

l'équipe UNSA-MAIF vous remercie.....

UnsaMaif, syndicat 100 % autonome, au service de tous les salariés maif, employés et cadres. Si vous ne visualisez pas correctement ce message, cliquez sur "Afficher les images". Elections CSE MAIF 2018 Par votre vote vous nous avez permis de pérenniser notre présence au sein de la MAIF permettant ainsi de continuer à vous représenter au sein des différentes instances de notre mutuelle. Votre choix : Un syndicalisme autonome et indépendant dès aujourd'hui. Toute l'équipe Unsa-Maif est fière d'incarner ces valeurs et vous remercie de lui avoir apporté votre soutien. Il est déjà temps pour nous de nous mettre en action. Vous retrouverez prochainement sur notre blog la liste complète de vos représentants. Pas encore adhérent(e) ? Rejoignez-nous ! Les comptes-rendus font ressortir les points principaux. N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez plus d'informations ou nous faire part vos idées ! Nous écrire : _unsa@maif.fr Nous appeler : voir les coordonnées  Twitter : @UnsaMaif Blog : www.unsa-maif.blogspot.fr