jeudi 3 avril 2014

Loi Hamon sur la consommation, les assurances, mais pas seulement

Bonjour, La loi Hamon, parue au journal officiel du 18 mars 2014 aura de réelles conséquences pour les assureurs, mais pas seulement... Voici un article du site service-public.fr qui présente les principaux éléments de cette nouvelle loi. 
A noter que les différents éléments arriveront successivement au rythme des décrets d'applications.




Ce qui change avec la loi Hamon : assurances, garanties, démarchage, action de groupe,...
Publié le 18.03.2014 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Action de groupe, contrats d’assurance, prêts immobiliers, garanties, achats sur internet, démarchage téléphonique... La loi relative à la consommation a été publiée au Journal officiel du mardi 18 mars 2014.
Cette loi prévoit un certain nombre de mesures (dont l’application effective s’étale jusqu’en 2016) :
·         la mise en place d’une action de groupe liée aux litiges de consommation de masse, en vue de réparer des préjudices économiques découlant de la violation des règles de concurrence,
·         la possibilité de résilier les contrats d’assurances multirisques habitation et responsabilité civile automobile à tout moment, dès le terme de la première année d’engagement (le nouvel assureur pouvant résilier le contrat à la place du souscripteur),
·         l’opportunité, pendant une période d’un an à partir de la signature d’un prêt immobilier, de changer d’assurance emprunteur dès lors que le prêteur donne son accord,
·         l’obligation de proposer un crédit amortissable comme alternative au crédit renouvelable pour certains achats,
·         la suppression du dispositif des hypothèques rechargeables,
·         une meilleure protection des achats sur internet avec, en particulier, un délai de rétraction passant de 7 à 14 jours et un remboursement sous 30 jours au maximum en cas de rétractation sur l’achat,
·         un encadrement renforcé contre le démarchage téléphonique avec la possibilité de s’inscrire sur une liste d’opposition à ce type de démarchage (les professionnels utilisant souvent des fichiers détenus par des entreprises et non pas des fichiers issus de l’annuaire téléphonique),
·         un allongement de la garantie de six mois à deux ans pour tous les produits et, afin de lutter contre l’obsolescence des produits, une obligation pour le fabricant d’informer le consommateur sur la disponibilité des pièces détachées,
·         la vente des tests de grossesse et des produits d’entretien des lentilles en grandes surfaces,
·         une vente plus facile des verres correcteurs et des lentilles de contact sur internet,
·         l’interdiction de vente de cigarettes électroniques aux mineurs,
·         la suppression des surcoûts facturés par les fournisseurs de services essentiels (énergie, eau, télécom) en cas de rejet du prélèvement bancaire,
·         des tarifs de parkings facturés non plus à l’heure mais au quart d’heure,
·         une indication des plats « fait maison » sur les cartes et menus des restaurants,
·         une extension de l’appellation « indication géographique protégée » (IGP) aux produits manufacturés.

À noter : le Conseil constitutionnel a censuré les articles concernant la création d’un fichier recensant les crédits à la consommation accordés aux particuliers. Le Conseil a en effet estimé que l’existence de ce fichier aurait pu porter atteinte au respect de la vie privée, ce fichier comprenant un très grand nombre de personnes (plus de douze millions) alors que plusieurs milliers de personnes auraient été habilitées à le consulter.

lundi 31 mars 2014

Compte rendu des réunions paritaires MAIF et Groupe MAIF du 27 mars 2014

Bonjour, voici notre compte rendu de la réunion paritaire MAIF et de la réunion paritaire groupe qui se sont tenues à Niort le 27/03/2014. 

Ce compte rendu est un peu plus court qu'à l'accoutumée, du fait de débats stériles de part et d'autres de la table des négociations, notamment sur le protocole pré électoral.





1) Paritaire de groupe ( Maif/filia maif, parnasse maif et Maif solution financière : OUVERTURE NEGOCIATION PARTICIPATION DE GROUPE

L’UNSA était représentée par l’UNSA-MAIF (Frédéric RAISON, José LAURENCO) et UNSA MSF (Richard CALVO.)

La DRH souhaite mettre en place une participation de groupe en lieu et place de la participation propre à chacune des 3 entités.

Ainsi, nous devons  rechercher une harmonie pour les 3 structures, dont  les modalités de répartition (présence/rémunération : MSF 50/50, Parnasse 100 % sur présence, MAIF, 65 salaire/35 présence).
Les échanges portent également sur le mode de calcul de la participation : Formule légale ou formule dérogatoire (pour 2013 par exemple la formule légale nous a permis de dégager une participation plus importante.) Une demande d’avoir les calculs sur les précédentes années est portée,  afin de pouvoir vérifier sur la durée.

A suivre dans les prochains mois.

2)Réunion paritaire Maif sur les protocoles préélectoraux

Cette ouverture de négociation vise à établir la liste des sites pour lesquels une élection DP est à réaliser (suite au déploiement SDO) ou, une élection partielle (suite aux mobilités.)

L’élection pourrait avoir lieu dès cette année mais si et seulement si un accord unanime est trouvé entre les différents syndicats et la direction.

L’UNSA-MAIF, FO, CGT et CAT  conviennent de la nécessité de réaliser les élections fin mai début juin.

Cependant la CFDT  ne souhaite pas réaliser des élections rapides mais attendre 2015… Et la CFE CGC a besoin de réfléchir au fait qu’elle souhaiterait un double collège (élection employée et élection cadre.) 

Ainsi, une prochaine négociation concernera ce sujet.

L’UNSA-MAIF, Cat, CGT, FO souhaitent élection au plus vite afin d’avoir une représentation des salariés au plus proche de la réalité du terrain. 

Pour donner votre opinion, réagir, nous rejoindre, c'est ici_unsa@maif.fr

lundi 24 mars 2014

NAO 2014 l’UNSA-MAIF SIGNE………. L’AVENANT DE COMPLÉMENTAIRE SANTE et les IJSS !

Une NAO à la MAIF digne de MACHIAVEL avec un soupçon de COMEDIA DELL’ ARTE!!!!

Vous avez été nombreux à soutenir nos propositions, conscients qu’une augmentation générale de salaire doit prévaloir à une prime exceptionnelle.

Nombreux aussi à nous demander de faire aboutir cette négociation afin de bénéficier des nouvelles garanties de complémentaires santé, plus adaptées à votre quotidien, et, afin de bénéficier du maintien du net en cas d’arrêt maladie


Afin de répondre à vos attentes l’UNSA-MAIF a décidé de signer l’accord NAO 2014 afin que vous puissiez bénéficier de certaines mesures de protections sociales nécessaires, notamment aux plus bas salaires.

Ne soyons pas dupes : cette négociation n’en a porté que le nom!


L’UNSA-MAIF tient à dénoncer l’attitude d’une direction :

Qui n’a fait que de la communication ! 
D’une prime exceptionnelle qui, si elle mettra un tout petit peu de beurre dans les épinards, ne reflète pas la réalité de votre investisse-ment. Bienvenue dans le marketing social !

Qui, sur les IJSS,accepte de revenir au dispositif précédent en rejetant sans aucune considération la demande de rattrapage au 01/01/2013. Où est le respect de la personne !

Qui conditionne l’application du nouvel avenant de complémentaire santé et son revirement de position sur les IJSS, à la signature de l’ensemble de la NAO, bloquant ainsi toute marge de négociation.

Qui par une augmentation générale des salaires de 0.5% prouve son incapacité à reconnaître à sa juste valeur les efforts consentis par ses salariés dans cette période de grands changements.

La leçon de cette NAO: 
« Gouverner c'est faire Croire » 
Machiavel

Les négociations continuent, et notamment celles initiées par l’UNSA-MAIF : Le Compte épargne temps,  la concertation sur le sujet de la conciliation vie privée vie professionnelle…

Nos actions se poursuivent également sur la problématique de l’écrêtage, l’inégalité de traitement pour certains managers.


Pour réagir, nous soutenir, adhérer, c'est ici : _unsa@maif.fr  ou via la rubrique contact


vendredi 14 mars 2014

Réforme de la formation professionnelle, la loi du 5 mars 2014 est promulguée.

Bonjour, 

La formation professionnelle va connaître une mutation dans les mois et années à venir.

Au delà d'un changement de vocabulaire ( du DIF vers le CPF), la portabilité du compte personnel de formation ainsi que le financement de la formation des demandeurs d'emploi par les entreprises est un réel plus.

Les heures acquises au titre du DIF ( Elles figurent en haut à gauche de votre bulletin de paye MAIF) seront transférées au 01/01/2015 sur ce CPF (Compte Personnel de Formation.) 
Le nouveau plafond sera de 150 heures; celles ci seront portables d'un employeur à l’autre y compris durant les périodes de chômage.

Des accords de branches ainsi que des accords d'entreprises pourront prévoir des abondements d'heures pour certaines situations.
L’UNSA-MAIF sera attentive aux négociations à venir sur ce sujet.

Il est à noter que la MAIF consacre déjà actuellement une enveloppe budgétaire bien supérieure au légal et aux accords de branches encadrant le financement de la formation professionnelle.
Si vous souhaitez plus d'information sur cette réforme, cliquez ici pour télécharger le dossier de presse du gouvernement qui est très bien conçu.
Pour réagir, avoir plus d'information, nous rejoindre, c'est ici